1 名前:ばーど ★:2018/11/27(火) 17:19:52.89 ID:CAP_USER9.net

帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5%に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6%でトップだった。

調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。

■「採用コストが上昇」「新卒も中途も応募がない」

https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/11/1126shortage.jpg


正社員が不足している業種は「放送」に続き、「情報サービス」(74.4%)、「運輸・倉庫」(70.6%)「建設」(68.6%)、「自動車・同部品小売」(65.0%)が続いた。上位8業種で「不足」と答えた企業が6割を超えている。

企業規模別で見ると「大企業」(60.8%)、「中小企業」(50.3%)、「小規模企業」(45.3%)と、企業規模が大きくなるほど人手不足の度合いが強まっている。

34.1%の企業が非正社員も「不足」と回答した。業種別では「飲食店」が84.4%で、他業種を大きく引き離した。以降、「飲食料品小売」(56.3%)、「メンテナンス・警備・検査」(55.7%)、「娯楽サービス」(54.9%)「人材派遣・紹介」(54.7%)が続いた。上位10業種中、7業種が小売・個人向けサービスであり、接客業を中心に人手不足が深刻だ。

規模別では、「大企業」(37.0%)、「中小企業」(33.3%)、「小規模企業」(32.8%)となっている。中でも「小規模企業」の人手不足は過去最高を記録した。

■企業からは、

「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。中途採用も第二新卒も応募がない。パートナー企業からの人材も手配できない状況」(ソフト受託開発、東京都)
「人手不足のため、紹介する人材が確保できない」(事業サービス、大阪府)
「建設現場は忙しく、人手不足が工程を遅らせるなどの問題が発生する状況」(冷暖房設備工事、北海道)
「減額された介護報酬に対して、人材確保が困難であり、人件費が上がっている」(老人福祉、青森県)

などの声が挙がっていた。

2018.11.27
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=63230


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543306792
4 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:22:06.99 ID:5NIN8S8E0.net

給料上げればきっとすぐ集まるよ

7 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:22:35.77 ID:HwlvQKwI0.net

やりたくねえよwwwwwカワベ芸能とか

13 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:23:34.73 ID:tkLNezsU0.net

年齢制限の理由「長期キャリア形成のため」

19 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:24:20.14 ID:mIHK3cLe0.net

てめえの店畳んで他の店の社員になれよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



28 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:27:02.53 ID:M31744GS0.net

すべて月6日休みで月給16万とかだろうな

29 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:27:07.94 ID:rsL+YCoV0.net

石田三成は島左近に収入の半分を与えたという

32 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:27:58.40 ID:sMCiFaWJ0.net

35越したプログラマーだけどビズリーチに登録したらスカウトが沢山来てびびった。



35 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:29:47.95 ID:8Q2smknH0.net

40代で転職なんかできないよな。受け皿がない。

39 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:30:33.82 ID:Xr5jiF3Z0.net

氷河期放置で間引いたら国が傾いたでござる~

45 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:31:41.54 ID:y5xpvOBU0.net

給料だけもらって働かない奴が増えたんだろ

48 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:32:23.93 ID:bLlFPfpB0.net

ゆとり世代が頑張ってくれているから大丈夫だー

56 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:33:42.73 ID:v8ICj2/z0.net

人手不足なら事業展開しなければいいのに。

64 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:35:22.50 ID:yd78C5uK0.net

給料低いし人間関係問題もあるし飲食業ってあまり良いイメージない

66 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:35:34.22 ID:OeI7aRaz0.net

氷河期世代の高学歴に土下座して来て貰えばいいだろ

79 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:39:12.29 ID:rh2G43Du0.net

求人票に正社員なんて書かないし書いてある奴は大抵奴隷になる

81 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:39:59.31 ID:zfBxNSS90.net

でも氷河期世代は書類選考で落としますw



105 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:45:25.54 ID:E8E3gkY00.net

>>81
理由は氷河期だからって理由ではないでそ。


82 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:40:13.19 ID:qVfOPZ2+0.net

高い賃金を提示すれば、速攻で人員なんて集まるのに・・・

115 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:47:09.86 ID:zZI3SCpZ0.net

人を人とも思わない社会にしたつけだろう

125 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:49:17.75 ID:wvd3isdJ0.net

団塊が抜けるの解ってて氷河期見捨て続けたんだから当然だろ

134 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:50:41.81 ID:kj/2rY6L0.net

正社員にしてしまうと、用が済んだらポイできんやん

143 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:51:50.89 ID:vdzGSDfP0.net

飲食とか介護やるくらいなら自殺するわ

148 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:52:26.86 ID:CHzWrOiW0.net

給料の額よりもだ、ものすごく働きやすい環境にすればいいんだよ。法律でガチガチにしてな。飲食や小売の社員はヤバいヤツ多いだろ?悪評が伝わり、誰も来なくなる。結局人間関係なのよ。

149 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:52:43.93 ID:l4qfp5XI0.net

足りないなんて言ってる業界は互いに取り合ってんじゃねーの 産業別で事業所数を調整しろよ

159 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:53:43.98 ID:GWrA3W7n0.net

あんなクソ狭いところで、豪勢な食い物で商売すること自体無理がある。

166 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:54:36.93 ID:dcwmB5z40.net

資本主義なんだから賃金で競争しなさい

172 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:55:26.22 ID:PMiRwgJr0.net

氷河期に別の名前付けて政府がなんとかしてやれよ。労働意欲はあるのに自宅警備してる奴ら何十万といるはず。



190 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:57:49.00 ID:dnN0FNDF0.net

>>172
氷河期に労働意欲はないよ
働いたら負け世代だし


184 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:56:47.60 ID:wz4pn6TK0.net

足りないのは、単純な作業要員なんでしょ。



194 名前:名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 17:58:14.44 ID:hhuSiuPE0.net

>>184
金を出せないなら社長や役員や管理職が自分たちでやれば解決だなw



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