1 名前:記憶たどり。 ★:2018/02/28(水) 10:47:52.46 ID:CAP_USER9.net

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、1年前より人手不足が深刻になったと
答えた企業が31%に上った。1年前と同程度と回答した企業も22%だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年1月にかけて聞き取り調査を実施した。
そもそも人手不足を感じている企業は全体の71%だった。特に不足している人材は、
正規・非正規ともに営業や現場の職員と答えた企業が多かった。

緩和策はうまく機能していない。勤務日数など採用条件をゆるめ、女性や高齢者も採用しようとしたが、
「採用が進まない」と回答した企業は全体の42%を占めた。

副作用も出ている。41%の企業が残業などで従業員の負担が増えたと答え、
11%の企業が人手がいなくて受注機会を逃したと回答した。


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1519782472
11 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 10:52:53.19 ID:b5URGwZS0.net

とりあえずニートを有罪化しようか



15 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 10:54:18.63 ID:9GyK2Oxi0.net

単価を上げて仕事量を減らすしかない



41 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:05:00.66 ID:b5URGwZS0.net

ちゃんとナマボを監視したらまた人手が余ることになるだろうに

51 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:07:41.65 ID:hH+Zi2Yf0.net

日本では、レイオフは機能しないのが、解っていたはずだが。

53 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:09:20.72 ID:Swh08Aol0.net

人手不足だから裁量労働制で容赦なく仕事量を増やせると

55 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:10:06.02 ID:UcgkHD/f0.net

「中小企業の統合を促す」っていうのを本気で考えた方がいい



110 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:26:47.47 ID:PIP8A9jW0.net

>>55
じゃあ独裁国家にしないとね


60 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:11:12.67 ID:JHX4Hq2s0.net

財務省はこの調査になんで賃金の項目を含めなかったのかね??

68 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:14:46.25 ID:XaY215sx0.net

企業が多すぎるから減らせばいい

71 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:15:56.15 ID:TSd8h6b90.net

奴隷仕事勤めると時間足りなくなり用事事がたまるよな!



82 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:17:40.64 ID:4LfCPKt90.net

会社の数を今の半分にすると経済が良くなるらしい



84 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:18:42.80 ID:0Sq8PvyY0.net

>>82
生産性も上がるんだわな


85 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:18:50.05 ID:kKri74jH0.net

労基法も守れない奴は経営者で無く犯罪者なんだからさっさと廃業しろ

91 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:21:22.42 ID:lSCYlcb00.net

ハローワークでスカウトしてくれば



104 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:24:30.19 ID:P6v0nTef0.net

人口の減少にあわせて会社も減らさないと仕方なし。

118 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:29:06.25 ID:e2lzHLCY0.net

自民党はどうしても移民を受け入れたいらしいなw

122 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:30:21.96 ID:ImbB7kzl0.net

技術開発と設備投資して人手不足埋めれば?

124 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:30:26.76 ID:vBUymChk0.net

ブラックはがんがん潰れろよ



133 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:33:58.20 ID:40k3EB2T0.net

ひまな公務員が手伝ってやれよ。

145 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:39:40.27 ID:TXxsI9kB0.net

どうせ4年11ヶ月以内の働きしか求めてないんでしょう?

148 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:40:27.75 ID:IyEDL0uJ0.net

奴隷商人が奴隷不足を声高に叫べるってすごい国だよね日本って

152 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:41:35.95 ID:3UGbwOYM0.net

そりゃダンピング残業代ごまかしの企業ばっかり受注取れば、こうなるわなあ。

177 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:50:34.64 ID:d3N8F5g80.net

給料を倍にすれば、人手不足は無くなる

179 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:51:04.68 ID:Uwlcw47p0.net

アベノミクス、成功し過ぎw



182 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:52:21.23 ID:/42LqkRZ0.net

まあ必要なのは教えなくても最初から何でも出来て安月給で昇給無くて残業休日出勤上等でも文句なく働き続けてくれる若い人だからな

185 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:53:08.26 ID:MCEcQTVb0.net

人を舐めたような賃金だからだろ

192 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 11:55:52.78 ID:0YXU3fuS0.net

人が足りなくてサービス品質保証できないのに受注しようとすんなよ。朝鮮人かよ。

238 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:13:42.19 ID:k9078/KT0.net

いくら人手不足でも、40過ぎの派遣社員は雇わないよ。

242 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:15:11.99 ID:cOMuj1eF0.net

中小零細の経営者は震えて眠れ



249 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:18:12.78 ID:khg4+1ib0.net

???「移民しかないかぁ」

260 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:22:18.12 ID:9orDVnky0.net

定年後再雇用とか人件費抑制政策ばっかやってるからこういう事態に

269 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:25:03.46 ID:dotSQlTp0.net

零細ブラックが無くなる方向なんだからいい傾向だわ

270 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:25:03.53 ID:slVudsYr0.net

コンビニとか歯医者とか潰しまくったらええやん



272 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:26:55.56 ID:Rvy0/Spy0.net

もう奴隷を安く手軽に雇える時代は終わったって事

294 名前:名無しさん@1周年:2018/02/28(水) 12:33:21.84 ID:y44XK7xx0.net

安倍の野郎が移民を本格的に入れないと気が済まないらしい


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