1 名前:trick ★:2017/06/18(日) 07:40:08.53 ID:CAP_USER9.net

有休取得率、二極化進む 「ほぼ消化」が3割、「全くなし」が1割 - ITmedia NEWS
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/news124.html

有給休暇の取得率が90%以上のビジネスパーソンが3割超、全く取得していない人が1割――というインテージリサーチの調査結果。
[村田朱梨,ITmedia]

 有給休暇を90%以上取得するビジネスパーソンが3割超を占める一方、全く取得していない人が約1割いる――市場調査会社のインテージリサーチのネット調査でそんな結果が出た。有給休暇の取得率をめぐり二極化が進んでいるようだ。

 調査は3月30~31日に、日本全国20~69歳の男女(被雇用者)5662人を対象にネット上で実施。そのうち過去1年間に有休付与対象になった4385人の、平均付与日数は15.4日だったが、平均取得日数は9.7日だった。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_06.jpg

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_04.jpg

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_01.jpg


(全文はソースで)


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1497739208
14 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 07:56:02.45 ID:3Ie1Unmr0.net

会社で15年連続皆勤(有給取得ゼロ)とか居てなんか怖くなる

17 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 07:59:49.38 ID:53NgDRqx0.net

公務員まで入れてるんじゃないの?

30 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 08:06:58.31 ID:Aw7axTgZ0.net

竹中平蔵「有給全消化できない会社に入ったおまえが悪い」



32 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 08:08:33.30 ID:BfZucFoL0.net

>>30
法律上、全消化できない会社なんてない
要するに、法律違反をしてるのは労働者のほうってこと
労働なんて糞くらい、会社なんて利用して捨てるもん、の気持ちでいけ


70 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 08:50:21.18 ID:3IqXS/vX0.net

今はとらせない上司は無能扱いだからのう。

71 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 08:50:37.89 ID:2rlKbpqp0.net

有給所得したからといって、会社に行かないではないのが日本

88 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 09:03:16.20 ID:9nTNT/ri0.net

会社的には使え使えっていわれるけど実際申請するといやがられるのはなんでだよ?某メガバンクです。

112 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 09:37:35.16 ID:2q/FdjGZ0.net

金融は別枠で特別連休が5日あるしいいよね。

123 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 09:51:37.66 ID:z7HFgCfk0.net

我が社は盆と正月で有給を100%消化してますw



139 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:12:48.88 ID:X/G0wQ8U0.net

使えるものなら使いたい。もうずっとmaxの状態。

145 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:26:05.26 ID:FMGOQV3D0.net

代わりはいくらでもいる立場の人は100%とれるだろうけど、担当者が一人しかいなくて、休むと会社の業務全体に支障がでる立場の人は休めないだろうね。



146 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:27:36.93 ID:5v05wi260.net

>>145
代わりがいない立場の人なんていないんです
それみんな妄想です


152 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:32:30.17 ID:7Lvf+3JJ0.net

>>145
こういう考えの人が休み辛い雰囲気作るんだろうな
そいつがいない間どう対応するか考えておけばいいだけなのに
それが出来ない会社はそもそも低レベルで議論の余地は無いが


149 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:28:53.42 ID:IghTL6GO0.net

全く取得しない奴の精神構造が理解できん

159 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:42:22.96 ID:+1x0mYjL0.net

有給とった人の悪口ばかり言う上司がいてみんな萎縮してたな

162 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:44:33.47 ID:ibT9dvEGO.net

公務員は間違いなく100パーセントだろうな

193 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:03:58.84 ID:Wg+JI2CO0.net

常駐義務のある資格職だから取れない

194 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:06:59.13 ID:lkjoj1LA0.net

アベの政治が悪い👎👎👎👎👎。

226 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:34:49.61 ID:zdvWEe3A0.net

盆暮れにまとめて取るのが消化率高い

259 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:17:32.40 ID:rR3HwoPb0.net

休まないことを自慢するバカがいる限りこの国はダメ



261 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:18:16.31 ID:bJ/GH5Mr0.net

>>259
これ


270 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:22:50.00 ID:yidt5QSG0.net

上司が絶対休めない人だから、有給言いにくいんだよな。



277 名前:名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:27:39.76 ID:8pvTufNuO.net

>>270
それは上司の都合だから、気にしないで
部下は部下でまず与えられた業務をこなすこと
上司を自分から助けようとすればたいていひどい目にあうから、
上司が助けを求めに来たときに力になれればいいよ



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