1 名前:水星虫 ★:2017/06/06(火) 05:32:20.84 ID:CAP_USER9.net

元契約社員 雇い止め不当提訴へ

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/2003980131.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

大阪の後発医薬品メーカーの大手「沢井製薬」の契約社員だった男性が、
正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、
うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました。

訴えを起こすのは、沢井製薬の契約社員だった大阪府内の48歳のIT技術者の男性で、
本人や会社などによりますと、男性は心臓の病気があり、
3年前、障害者雇用枠で契約して働き始めました。

その後、去年11月、同じ職場の正社員と、業務について話し合っていたところ、きつい物言いをされ、
男性は、正社員に態度を改めるよう求める際、正社員の胸元をつかむトラブルを起こしましたが、
互いに謝罪し、解決したということです。

しかし、この一件以来、仕事をほとんど与えられなくなり、今年度は、雇用契約を更新されませんでした。
男性や弁護士は、トラブルは正社員であれば解雇されるほど重大ではない上、
解決済みのはずなのに、仕事をなくさせたのは、パワハラにあたるとしています。

また、会社の対応は心臓病への配慮を欠き、男性はうつ病になったとして、
会社に雇用の継続と賠償などおよそ350万円の支払いを求め、
7日、大阪地方裁判所に訴えを起こすことになりました。

一方、沢井製薬は、
「正社員との信頼関係が失われて与えられる仕事が少なくなり、
契約も更新しなかったが、パワハラにはあたらない。
裁判については、訴えの具体的な内容がわからないのでコメントできない」
と話しています。

06/05 17:08


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1496694740
3 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:34:45.32 ID:1aWV0kjq0.net

高橋英樹最低だな(´・ω・`)

6 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:39:30.93 ID:8YbLVD230.net

ジェネリックは、中国韓国等の原材料を利用している製品がある、みたいのを読んだことがあるから、医者に拒否を通知するようにしている。



278 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:29:42.37 ID:gZe12LKU0.net

>>6
>ジェネリックは、中国韓国等の原材料を利用している製品がある、みたいのを読んだことがあるから、医者に拒否を通知するようにしている。
生保でないならいいけどね。


9 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:42:08.44 ID:jnD+MomJ0.net

だから胸ぐら掴まれたら手首関節極めて制圧しろって何度も言ってんだろバカ



196 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:04:17.77 ID:sSf17uwv0.net

>>9
心臓が悪い相手にそんなことしたら大変なことになるよ


251 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:23:53.77 ID:RuSKuHX20.net

>>9
それ以上、いけない


12 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:42:59.83 ID:9/ctQ4zH0.net

全部コイツが原因じゃないか

14 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:44:25.96 ID:LL+ZiZiI0.net

胸ぐらを掴んだ件はパワハラでないの?

15 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:44:50.43 ID:pknSVq/70.net

立場をわきまえないだけでなく、問題行動だろう。

16 名前:(。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT :2017/06/06(火) 05:44:59.72 ID:irvayFFV0.net

江戸時代の藩士階級と郷士階級の関係がよくわかる事例

18 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:45:52.66 ID:Tk9rRxvl0.net

これは天ちゃん一味の厚労省が責任とって雇うべき(笑)

27 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:51:22.86 ID:J+8V4Rkd0.net

胸ぐら掴んでくる契約社員を雇い続ける理由がどこにあるんだよ

30 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:52:48.83 ID:9CK8e+I40.net

まーたカス害が迷惑かけてんのか

34 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 05:54:06.47 ID:uwzOZ7xe0.net

上級国民様「奴隷どもが争ってるw

53 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:02:38.60 ID:3F5TDfp70.net

微妙、これ同じ社員同士でも暴力沙汰はいかんとおもう。

57 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:03:53.74 ID:3F5TDfp70.net

ムカつく若手がいてももっと巧妙に陥れるとかしないと。

59 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:04:43.00 ID:rxRuZ0vr0.net

何があっても胸ぐら掴むのはダメだろ

61 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:05:18.23 ID:Z9v6j/gY0.net

キチガイIT技術者を会社に入れるとかなり危険

65 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:06:38.15 ID:Z9v6j/gY0.net

暴力社員は解雇は当たり前。

77 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:15:54.51 ID:XayIdCQV0.net

また被害詐欺か。こいつも在日やろ。

80 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:17:46.10 ID:BSUXq39d0.net

暴行罪を起こしたら正社員ですら、解雇事案だが

82 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:18:16.00 ID:XayIdCQV0.net

一物だけは並みの人間はるかに越えるハイブリッド乙武

89 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:21:48.15 ID:RbWZ62vw0.net

暴力って心臓に負担かけそだがなあ



96 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:25:34.12 ID:XayIdCQV0.net

障害者手帳なんぼでも捏造できるんやで。

99 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:27:22.86 ID:0EQxLM1h0.net

心臓の病気は障害者枠なんだ

104 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:31:19.23 ID:DGIg42RG0.net

正社員であれ障害枠であれ、他人の胸ぐらをつかむ様なのは首になるわな。

110 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:33:46.75 ID:w9lGkCDk0.net

正社員様じゃなくて障害者様の横暴じゃね



112 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:34:17.68 ID:N1y01AOq0.net

契約社員ごときが正社員に歯向かい、まして脅すなど以ての外、解雇に値する

118 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:36:02.26 ID:W5wTh+TxO.net

なんて馬鹿っぽいスレタイなんだ…

124 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:38:16.80 ID:83/NTxZ70.net

まあ部下は健康な体育会系が一番使いやすいわ

125 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:38:41.55 ID:008g7ovC0.net

健常者じゃない人にどんな物言いをしたのかが気になる

132 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:41:33.24 ID:+m7fkSMPO.net

正社員が「お世話係」だったのですね

133 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:41:47.74 ID:oB/MloMp0.net

思考パターンは完全にジャッキーチョン



142 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:44:45.33 ID:w9lGkCDk0.net

相手の胸ぐらを掴むほどに激高しちゃうのは心臓に悪いのでお仕事はやめたほうがいいですね

162 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:53:07.07 ID:v9kpDSkI0.net

さすがにこれは会社が悪いな

173 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 06:56:25.77 ID:c9n1siR50.net

正規は普通に指示や注意をしただけなのに、年下の奴に偉そうに言われてムカついたとかで暴力をふるったのかもしれんしな。

181 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:00:17.78 ID:ITUVGQQq0.net

こんなのが不当なら解雇なんて出来ないやん

183 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:00:44.23 ID:6T+H2uyP0.net

本当に心臓悪いのか疑わしい

199 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:04:54.28 ID:PQ4GSwy70.net

え?傷害を起こした障害者が訴訟????



203 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:06:33.90 ID:vuXMqNpk0.net

>>199
いいえ障害者虐待を起こした企業が訴えられただけ


209 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:10:17.95 ID:y/yRdPTD0.net

そりゃ職場の人間の「股ぐら」掴むような奴に仕事任せられんて

215 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:13:16.91 ID:1Bd8x4Nw0.net

障害者云々より派遣が問題起こしたから切られただけの話じゃねこれ。

219 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:13:47.46 ID:vuXMqNpk0.net

朝っぱらから病識のない知的が仲間叩いてるんだもんからかいたいじゃない?

225 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:15:43.83 ID:+XDLLoyS0.net

健常者の契約社員でもこれは更新なんか無いよ

232 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:18:33.32 ID:CLt2owgj0.net

てっきり精神の雇用かとおもたw

245 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:21:53.92 ID:U6T7eTPA0.net

こういう事案が起こると更に就職枠減って自分の首締めることになるってわからんのかなあ

250 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:23:39.32 ID:/EU7+nQh0.net

無理だろw なんて言われたんだろう

266 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:27:08.42 ID:/EU7+nQh0.net

仕事を与えなくしたこの正社員はパワハラで逮捕

268 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:28:10.98 ID:7RsNjLMU0.net

企業側は此奴が正社員じゃなくて良かったなぁーと心の底から思ってそうだ(*´∀`)♪

269 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:28:29.56 ID:nlmDURTl0.net

無駄に偉そうだからなこいつら気持ちはわかるw

274 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:29:14.68 ID:cWZld2kW0.net

胸ぐらつかむようなやつは要りません

283 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:30:23.36 ID:PcUOrFAP0.net

先に暴行働いたのは障害だろ

288 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:32:51.96 ID:vuXMqNpk0.net

お前は言葉以前に人間らしいモラルもないキチガイじゃん



297 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:35:52.04 ID:5A/QuFEu0.net

>>288
自分をよく見つめろ


294 名前:名無しさん@1周年:2017/06/06(火) 07:35:47.94 ID:ZRfErjLZO.net

障害枠でとくするのは人事課で現場は仕事ぶりでみるからいじめられて当然。


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