1 名前:ちゃとら ★:2016/11/26(土) 16:43:18.02 ID:CAP_USER9.net

 政府は働き方改革の柱の一つである「同一労働同一賃金」の導入について、業種ごとに一律の基準を設けるのではなく、同じ企業の正社員と非正規社員の間に限って実現をめざす方針だ。企業間で賃金の格差が生じるのは認める。
年内に問題のある待遇の違いを事例で示したガイドラインをつくり、企業側に正社員と非正規社員の格差をなくすように促す。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC24H18_U6A121C1EA2000/


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1480146198
2 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 16:44:21.62 ID:zKjF2HGj0.net

意味ねえじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

14 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 16:49:24.89 ID:HlD8V9Ty0.net

同じ職場でも派遣されて来た場合は同一労働で別賃金w



215 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 20:55:09.63 ID:rZaWq7Ke0.net

>>14
これ。今のまま何も変わらないな

さんざん期待だけさせておいて、結局は無意味
また自民の骨抜き法案


29 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 16:56:58.84 ID:56rKpApB0.net

んなもんできるわけねーじゃん、共産じゃあるまいし

32 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 16:59:06.77 ID:RvQZN0qT0.net

ピンハネ率3割とか酷い話だなw

39 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:00:06.63 ID:T0MlxLJ/0.net

よし、中央官庁の契約社員になるか

50 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:04:05.20 ID:6VQlVU790.net

自称政府のテロリストはデタラメだらけ

51 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:04:54.03 ID:56rKpApB0.net

勝手に上に賃金を合わせてくれると思ってる人いるけど、給料は下の方に合わせてくるに決まっている。



64 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:10:29.87 ID:+opOatEW0.net

企業間格差まで無くすとかぬかしてるのは資本主義を否定する気かw

76 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:19:13.16 ID:DTZTfv910.net

これって派遣は対象外だよね

86 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:34:20.96 ID:gZKD/lT90.net

借金1000兆円の公務員にも民間と格差が生じるのを認めるのかな

88 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:37:43.71 ID:Mz26amMG0.net

最低賃金を大幅に引き上げろよ

89 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:38:17.36 ID:FCTFgkHb0.net

強欲企業は抜け道探すのが得意

94 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:40:56.17 ID:GOx97pNP0.net

仕事量が同一かどうかどうやって測るんだろ

95 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:41:33.98 ID:oPkI5a02O.net

ガーラ・グランディ木場不買運動でサジェストされます。

96 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 17:43:43.55 ID:bzSFqhaM0.net

俺社長だったら本社勤務20名子会社&下請け5万人にするわ

115 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:15:01.00 ID:acY+YyOu0.net

これブラックはよりブラック化する流れだな



119 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:19:31.41 ID:wyNUTwab0.net

それでも低所得者が支持してくれるから安倍ぴょんのイージーモードは続行

120 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:19:48.83 ID:KVPTX9Cv0.net

実質、政府が格差容認した形です

122 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:20:19.94 ID:h8YBp8FJ0.net

正社員以外は死を覚悟するレベルだろこれ

126 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:25:38.92 ID:acY+YyOu0.net

子会社作って派遣という形に切り替えることでOKなら意味ないわな。

127 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:31:27.80 ID:2gshi7/50.net

世界中で一揆起こっているのに日本はボケとるな

128 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:33:46.08 ID:l4Omm6+G0.net

俺もトヨタと同じ給料にしろよ



129 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:35:57.42 ID:bzSFqhaM0.net

>>128
下請け苛めできなくなるじゃないですか
儲けるのはトヨタ幹部だけでいいのよ


135 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 18:43:37.37 ID:EZt7fs2P0.net

派遣会社って別の会社だよねえ。

153 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 19:22:43.24 ID:3BfQaZSu0.net

要するに、非正規を丸ごと別会社所属にして、親会社の偽装請負という抜け穴を作ってやったって事だろ?

155 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 19:25:39.33 ID:+2HAQNXq0.net

少し内容変えれば同一では無いから

170 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 19:46:38.43 ID:PB/Tecvo0.net

これは当たり前の話。別の企業の賃金は一律にできない。同じ企業の中で身分差別をやめるようにすることが重要。

178 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 19:53:14.85 ID:PB/Tecvo0.net

ただし、別の企業であっても同じような仕事は似た賃金に自然に移行するってことでしょ。

183 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 19:59:33.01 ID:+aP/JNtU0.net

早くしてくれ、大企業の契約の漏れが大逆転の可能性出てくるとは辛抱はするもんだ

201 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 20:18:29.44 ID:G9FGe4QO0.net

子会社子会社言ってるアホは同一労働が見えてないんだろうか?

211 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 20:50:40.15 ID:7dAB0YwU0.net

お前らが自民に投票した結果がこれだよ

218 名前:名無しさん@1周年:2016/11/26(土) 21:19:56.16 ID:W/cRD58H0.net

法規制しなくても労働者不足な社会にしていけば、企業は自ずと正規雇用化や正規雇用との待遇格差の縮小に積極的になります。




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