1 名前:Pescatora ★:2016/10/31(月) 08:08:15.62 ID:CAP_USER9.net

政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期(1990年代後半~2000年代前半)に高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の人を正社員として採用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する。

 少子高齢化に伴って生産年齢人口(15~64歳)が減少する中、働き盛りの世代を活用する狙いがある。

 就職氷河期に就職活動した世代の大半は現在、30歳代後半~40歳代になった。親が定年退職したり、介護が必要になったりして、現役世代の働き手として家族の中心的な役割を担っていることから、正社員化で生涯賃金の引き上げを図ることにした。

 政府は、沖縄県を除く46都道府県で有効求人倍率が1倍を超える(9月)など、良好な雇用環境が続くうちに、こうした世代の正社員化を促す取り組みを進めたい考えだ。

(ここまで341文字 / 残り613文字)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20161030-OYT1T50129.html


引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1477868895
4 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:09:45.13 ID:/GFv/QDX0.net

よし助成金を掠め取る事業を考えるぞ!www



135 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:32:42.42 ID:InjMCtt50.net

>>4
 
安倍信者「安倍ちゃんのおかげで新規事業者が増えたんだ!!ソース見ろよぉ!!!」

↑アホ(笑)
 
 


5 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:09:59.92 ID:3ENvexLo0.net

すでに就職してる氷河期世代の給料も上げてくれたら自民党に入れる

6 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:10:11.87 ID:l7Sicmu40.net

とっとと派遣を原則禁止に戻せよ

8 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:11:56.36 ID:m0Dn80jj0.net

こういう金が氷河期に来ないでヤクザの資金源になるんだよな



12 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:13:07.54 ID:oBKTq9SG0.net

いずれ不採用にした世代に報復人事をやりそう

13 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:13:21.32 ID:M4sE0KiU0.net

新人としては年取りすぎててプライドだけ高そうな層で使いにくそう。

22 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:16:12.33 ID:c6xeGdix0.net

こんな間抜けなことは役人の知恵なんだろ

32 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:17:42.93 ID:PeQzS80A0.net

土人以下の脳みそだなこいつら



44 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:19:32.26 ID:D31bDlLR0.net

TPPやTiSAで外国人労働者流入させたら、外国人との競争で狭き門で意味がなくなる。

48 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:20:23.42 ID:xvp6I/Ax0.net

相変わらず助成金って…能無し役人の安全パイ



246 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:49:03.50 ID:hn5jdvHM0.net

>>48
氷河期世代雇用推進対策室
のポストが出来上がり…


51 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:20:44.24 ID:h1iPCY+90.net

正規とか非正規とかの区別があるからいつまでたっても環境が良くならないんだよな。もっと流動的な労働市場にすれば労使ともにもっと緊張感ができるのにな。

60 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:22:34.53 ID:eo5FNtBD0.net

政府が2ちゃんの連中に媚売ってきたぞ

64 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:23:05.52 ID:f9SU+sqx0.net

助成しないと雇われないようなのを企業が雇うと思うのかね(´・ω・`)

70 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:23:56.50 ID:PhYB2H7n0.net

39歳独身、非正規だけど10年遅いわ

75 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:24:53.73 ID:RXR1JPmS0.net

条件付きじゃねーか何回転職したらとか

85 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:26:58.74 ID:kUIZFemH0.net

使えない奴を簡単に首にできる法整備をすりゃ雇用率は上がる。

96 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:28:33.31 ID:vJ9VJpz00.net

無駄金だからその分減税しろや

102 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:29:10.14 ID:zphvPITm0.net

そろそろ大手を振って生保の年代だろ

117 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:30:27.44 ID:gT8Xzj0s0.net

氷河期世代で政府を告訴したらいいんじゃないか

137 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:32:52.17 ID:aNLn+DEy0.net

全てはクソ労組の高齢者と厚労省が原因だ

153 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:36:12.32 ID:m0Dn80jj0.net

派遣自体の規制より、中抜きシステムを取り締まれと言いたい

154 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:36:27.28 ID:zphvPITm0.net

かねあってもおっきしないとどうしようもないだろあと十年はやけりゃつかいみちもあったのに

173 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:39:04.94 ID:XBPN5hls0.net

今さら遅いわ もう子供作る年齢じゃねーし

177 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:39:38.97 ID:J9gojWwb0.net

長らく同じ会社で派遣や契約をやってる人はチャンスかな?もう完全に馴染んでる人多いし、知らんやつを採用するより良いかと。



196 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:42:49.51 ID:tBR0XwDU0.net

>>177
派遣元が無償で手放せばな


182 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:40:09.71 ID:9Lkyk4Mr0.net

手遅れだってw政府バカだろ

187 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:40:34.22 ID:BN+Ue2dc0.net

正社員の氷河期世代は中間管理職になってる時期だからなあ...

197 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:42:55.37 ID:aNLn+DEy0.net

どうせ出す金もわずかなものでアリバイづくりだな

209 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:43:50.47 ID:PhYB2H7n0.net

会社に支給せず、本人に直接支給すればいいのに、バカなの?

212 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:44:23.70 ID:tCEHhmTw0.net

だったらリーマン世代はどうすんだよって話になる

213 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:44:34.05 ID:4Eb5+YDO0.net

氷河期ネラーはナマポ受給に期待してるのに何でナマポ叩いて将来の糧を潰そうとしてるの?

231 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:46:39.85 ID:PcyHVyd/0.net

新産業を起すという発想は政府・与党に皆無

251 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:49:50.08 ID:qUNSas2a0.net

相変わらずキムチくせー板だなw

273 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:52:43.19 ID:wEVq2rF10.net

ナマポまで凌ぎきってみせる!

284 名前:名無しさん@1周年:2016/10/31(月) 08:54:05.60 ID:EmaMxRA00.net

政府「言い訳できて選挙対策にもなり企業へ金をバラまける。一石三鳥也」




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