1 名前：ひろし ★：2015/05/06(水) 23:33:43.35 ID:???*.net

ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 給料が増えない、昇進のチャンスがない、残業が多過ぎる――。
欧州とアジア、北米の８カ国で就労者に会社をやめる理由を尋ねた調査で、この３つが筆頭に上がった。

調査は米国、ブラジル、メキシコ、英国、ドイツ、イタリア、中国、
日本の世界経済上位８カ国で、フルタイムの従業員９７００人を対象に監査法人のＥＹが実施した。

その結果、会社をやめる理由として給料や昇進のほか、チームワークが尊重されない（７１％）、
在宅勤務などの柔軟な働き方や勤務時間を上司が認めない（６５％）、
職場に柔軟な働き方を認めない雰囲気がある（６７％）、
泊まりがけの出張が多過ぎる（６２％）などの回答も多数を占めた。

たとえ就労規則などでは柔軟な働き方を認めていても、実際にそれを使えば、
例えば昇進を飛ばされたり給料が上がらないといった不利な扱いを受けることもある。

また、メンターによる指導やサポートがほとんど受けられない職場や、
例えば子育て中で配偶者も仕事を持っているなど家庭と仕事の両立を迫られている
上級管理職が少なすぎる職場の場合も、半数以上がその会社をやめると回答した。

http://www.cnn.co.jp/business/35064069.html


引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1430922823
4 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:35:18.60 ID:VirRBSuTO.net

給料、人間関係、会社の将来性

7 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:35:58.07 ID:ctOVwQ1c0.net

お局様のわけのわからないルールが適用されること

8 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:37:05.91 ID:4dKbFn1u0.net

休みがない　サービス残業多すぎ　上司のパワハラ

21 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:41:51.34 ID:K65Y0u4q0.net

創業者が「夢を食べて生きろ」とか言ってくる…

22 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:42:19.21 ID:Ah3Q1fm40.net

我慢して鬱になるも地獄だからなぁ、次が見込めるなら転職も普通にありだよな

29 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:46:52.31 ID:yQP4zmJ/O.net

単純に働きたくないから辞めたい

30 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:46:53.09 ID:SedYXTJo0.net

8ヶ国で9700人て少なw

34 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:47:20.27 ID:GPk7lmOp0.net

飲み会帰りにお持ち帰りした準お局が、部長の２号様だったorz



46 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:49:43.33 ID:7PXH/N6D0.net

社長が男なのにミキとかいう名前

53 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/06(水) 23:52:05.31 ID:tlpfhmAi0.net

給料と労働時間がいい加減だと気持ちが萎える

70 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:00:58.77 ID:7LmV/hbX0.net

中小企業の親族のワンマン経営パワハラ

85 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:08:03.29 ID:awgb787b0.net

残業固定？出ないが普通じゃないのか？

98 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:12:33.21 ID:4ZgCQoKh0.net

三度の飯より仕事が好きな上司で辛い

101 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:15:29.35 ID:2cC46Idh0.net

ホモのお局クンとか。経理の女と偽装結婚してたり。

138 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:34:28.88 ID:rY49CSvM0.net

チームワークってのは相互監視、腹の探り合いの事



140 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:35:55.78 ID:7cKTrzKT0.net

>>138
そんなこと考えたことなかったわｗｗｗ
そもそもチームワークなんてなかったから

139 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:35:43.89 ID:ssiTphjQ0.net

上司が「お前が死んでも会社に損失はない」と言う　せめて「居なくても」といってほしい

158 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 00:44:19.78 ID:rY49CSvM0.net

会議が自分の意見に賛成させるための喧嘩、踏み絵踏ませ大会になっている

227 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 01:40:45.88 ID:VyZ1F2OY0.net

アメリカとか実力のみとか思ってたが？



240 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/07(木) 01:49:31.72 ID:Q42HpypT0.net

>>227

アメリカとかは
日本よりもっと上司に媚びる

一般労働者の質は
日本の方が高くて実力がある

進撃の巨人~人類最後の翼~CHAIN
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