女性新入社員の89・8%が出産後も仕事を続けたいと考えていることが、
日本能率協会の調査で27日までに分かった。平成18年以降8回目の調査で、過去最高だった。

調査は3月下旬から4月上旬に、協会の新入社員向けセミナーや研修に参加した男性732人、女性305人に行った。

「子供が生まれた場合、仕事を続けたいと思うか」との質問に、女性の38・0%が「ぜひ続けたい」、
51・8%が「環境がそろえば続けたい」とそれぞれ回答。「環境がそろえば」を含め、
出産後も働き続けたい人は計89・8%で、12年の前回調査より4・5ポイント上昇した。

「共働きで育児をする場合、自身が育児休暇を取得するか」との質問では、
男性は「会社で前例があれば取得したい」との回答が32・5%で最も多かった。
一方、女性は80・0%が「ぜひ取得したい」と回答した。
「会社で前例があれば取得したい」が10・5%で続き、「取得したくない」は1・3%だった。

日本能率協会は「保育施設の拡充や企業の支援策とともに、男性の意識転換を促す取り組みも欠かせない」としている。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/140427/edc14042716560001-n1.htm


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