【話題】 朝ドラ 「カーネーション」、夏木マリに視聴者ブーイング 「今までとギャップがあり過ぎる」 「華がない」 「岸和田弁がヘン」

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 13:06:36.02 ID:???0

<せっかくの名作が台なし>

主婦だけでなく、中高年男性も楽しみにしている朝ドラが台なし……。こんな声が上がっている。
先週3日から、主役が尾野真千子(30)から夏木マリ(59)に代わったNHK朝ドラ「カーネーション」についてである。

1月末、ヒロインの糸子役を交代すると突然発表し、視聴者が「なぜ」と首をかしげたが、やっぱり変だ。
見る側も敏感に反応していて、同局の視聴者センターには、すでに交代後の番組についてクレームが寄せられているという。

「まず『なぜ尾野が出演しないのか?』『尾野が演じる糸子の回想シーンを増やして』といった尾野を惜しむ声。

いきなり12年後という時代設定にも違和感を持たれているようで、『物語が、興味がないおばあちゃんと孫娘との子育て日記に変わった』
『夏木は実年齢に近いとはいえ今までとギャップがあり過ぎる』『華がない』『岸和田弁がヘン』と主役の夏木の演技や、
脚本に苦言を呈するものまで数多く寄せられているそうです」(NHK関係者)

また実際、尾野が好演する「糸ちゃん」が定着していただけに、今回のバトンタッチはNHK局内でも意見が二分していたという。

そもそも放送開始後の交代発表はレアケース。過去に子役を除くヒロインの交代は83年の「おしん」(田中裕子→乙羽信子)、
99年の「すずらん」(遠野凪子→倍賞千恵子)などがある程度。NHKは「放送開始頃から夏木さんにオファーしていた」と既定路線を強調しているが、
尾野本人に伝えたのは昨年末だったと報じられ、物議を醸した。

「夏木の抜擢は、主人公のモデルとなった小篠綾子と夏木がプライベートで親友だったからともっぱら。

また、尾野は共演する娘3姉妹の新山千春、川崎亜沙美、安田美沙子と同世代。
尾野が晩年を演じるとコメディーになってしまうと危惧したこともあるようです」(関係者)

今週はわずかながらダウンして21.3%(5日)、20.1%(6日)だが、様子見で高水準をキープしているだけ。
尾野がラストを飾った先週の最高視聴率は23.0%をマーク(ビデオリサーチ調べ、関東地区)。今後、急落する可能性は十分にある。
http://news.infoseek.co.jp/article/09gendainet000165563


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【話題】 入社2年で半数が退職・・・大手アパレルX社・元女性社員の告白

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 17:53:31.74 ID:???0

雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。
3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。

彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。

Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、
仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。
「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。

医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。

Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。

留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を
「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もAさんに相談して病院に行き、
休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。

入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。

マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。
マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。
人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html


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【話題】若手社員「会社でスマホの充電してたら上司から「電気泥棒」と言われ頭にきた。電気代はタカが知れてるじゃないか」

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 17:45:19.54 ID:???0

普通の携帯電話からの切り替えが急速に進んでいるスマートフォン。さまざまな機能がついていて便利だが、
電池のモチが非常に悪く、ひっきりなしに充電しないと電源が切れてしまう。

充電ができるカフェなども街中にできているが、ある会社の若手社員は、
私物のスマホを会社で充電していたら、上司から叱られてしまったと不満顔だ。

――広告代理店で3年目の営業マンです。最近、上司の営業課長からこんなことを言われて頭にきています。

「おまえ、スマートフォンの充電を会社でやってるのか? そんなのは家でやってこいよ。
会社のコンセントから無断で充電するのは、電気泥棒と同じだぞ」

確かにスマホは僕の私物ですが、親しいお客さんからは電話がかかってくることもあります。
そのときに電池が切れていては、連絡が取れません。

うっかり充電を忘れて会社に来ると、早々に電源が落ちてしまいますし、
普通に1日待ち受けにしているだけでも、電池がかなり減ってしまいます。

だいたいスマホの充電なんて、電気代はタカが知れてるじゃないですか。
そんなみみっちいことを言うんだったら、他に経費削減できるところはあると思います。

現に、事務の女性のデスクには、USBから電源を取るタイプの電気製品がゴロゴロしています。夏には扇風機、
冬には加湿器や電気カイロのようなものも使っています。そっちの方が電気代がかかると思うのですが。

別の部署の同期にグチったところ、「課長もセコいこと言ってんなあ」「仕事でも使ってるんだしイイんじゃない?」という反応が大半。
でも「それは課長の言うことが合ってるよ」という人も数人いました。実際のところ、どれが正しいんでしょう――
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/09124937.html


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【話題】 「空腹が人を健康にする」・・・1日1食で “長寿遺伝子”とも呼ばれるサーチュイン遺伝子が活性化する

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 14:10:24.64 ID:???0

“長寿遺伝子”“若返り遺伝子”とも呼ばれる「サーチュイン遺伝子」の研究が進んでいる。

サルを対象に行った調査により、“腹ペコ”を保つと活性化することが判明したこのサーチュイン遺伝子の効果は
はまだ人間では立証されていないものの、「空腹で若返る」というテーマは、アンチエイジングの分野で高い注目を浴びている。

1月18日に発売された『「空腹」が人を健康にする』(サンマーク出版)が発売1か月余りで20万部のベストセラーとなっている。
著者の南雲吉則・ナグモクリニック総院長は、30代の頃、暴飲暴食で77kgまで太ったが、
さまざまなダイエット法を試しながら「1日1食」に辿り着いた。

食事は夕食だけ。その代わりその1食は好きなものを食べることにした。

腹ペコ生活を始めたところ、体重は62kgをキープし、56歳とは思えない若々しさを保っている。
人間ドックで血管年齢は26歳、骨年齢は28歳と判定されたという。

南雲氏も、空腹の効果について、第一に「サーチュイン遺伝子」の活性化を挙げる。
加えて、成長ホルモンにも注目すべきだという。更年期医学を専門とする金沢大学大学院医学系研究科の小池浩司・准教授が解説する。

「成長ホルモンは“若返りホルモン”といわれ、歳をとると減っていくものですが、
飢餓の状態になると成長ホルモンの分泌が増え、体全体にいい影響を与えることがわかっています。

飢餓が行き過ぎると逆効果になるので注意が必要ですが、適度な摂取カロリーの制限が
アンチエイジングにつながるというのは、すでに研究者の間で共通認識となっています」

空腹になってお腹がグーッと鳴ると、その瞬間、消化管からグレリンというペプチドホルモンが分泌され、
それが下垂体を刺激して成長ホルモンの分泌を強力に刺激する。

成長ホルモンは、細胞分裂を活発化させて骨や筋肉の成長を促すだけでなく、体脂肪の燃焼を促進するのである。
http://www.news-postseven.com/archives/20120310_93100.html


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【衆院選公約】 大阪維新の会 「年金や生活保護、失業保険制度廃止。最低限所得保障を伴うベーシックインカム導入」

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 13:48:12.06 ID:???0

次期衆院選をにらみ、橋下徹大阪市長率いる地域政党「大阪維新の会」が策定を進める「維新八策」。
維新は10日午後に全体会議を開き、その後概要を公表する見通しだ。2月にたたき台を示してから約1カ月。

この間、新たな項目とともに、内部で意見が分かれるテーマも浮かんだ。
「日本再生のためのグレートリセット」を理念とした“現代版・船中八策”は、いかなる針路を取るのか-。

たたき台提示以降で最も注目を集めたのは、憲法9条改正をめぐるスタンスだった。
橋下氏は2月24日、改正の是非について、2年間の国民的議論を経て国民投票にかける方策を提案し、
維新八策に盛り込む考えを示した。「9条について決着をつけない限り、国家安全保障についての政策議論をしても何も決まらない」
という思いがあった。

「9条は、他人が本当に困っているときに自分は嫌なことはやりませんよという価値観だ」。
橋下氏は9条に対して一定の考えを持ちつつ「国民が決める価値観に従いたい」と話す。

「逃げていると言われるかもしれないが、こういう問題だからこそ国民の判断に従うのも、
立派な政治家のふるまいだ」。思いを封印してでも決着を優先させるという姿勢を示した。

社会保障では「一生使い切り型の人生モデル」との新機軸のもと、たたき台では年金制度での積み立て方式と
富裕層の掛け捨て方式の併用、最低限所得保障を伴うベーシックインカムや「負の所得税」の導入検討を織り込んだが、
さらに保険料の徴収強化を目的とした歳入庁の創設も掲げた。

最低限所得保障は年金や生活保護、失業保険制度の廃止をにらんだ方策だが、
一方でばらまきにつながるとの指摘もあり、維新内部でも異論があるようだ。

同様に、たたき台に盛り込まれた資産課税についても意見が分かれる。
相続税100%化につながる案が示され、所属議員から懸念の声が上がった。

「資産課税をやると、富裕層が国外へ出ていく可能性がある」。
維新幹事長の松井一郎府知事も5日、「(維新八策に入れるのは)厳しいんじゃないか」と述べた。
一方、橋下氏や政策責任者の浅田均府議会議長は推進派だといわれる。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120310/elc12031013180000-n1.htm

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【話題】 ユニクロの柳井社長 「日本人はだんだん貧しくなっている」

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 10:48:38.85 ID:???0

東日本大震災から1年を迎える今、ユニクロの創設者であり、日本で最も尊敬されている実業家のひとり、柳井正氏にCNNがインタビューした。

日本の衣料品企業最大手のユニクロの社長として小売業で大成功を収め、フォーブス誌では日本で最も裕福と紹介された柳井氏。
津波から数週間のうちに自身の会社から4億円、さらに個人資産から10億円を救援活動に寄付し、人道主義の一面が知られるところとなった。

日本が完全に立ち直るために「何をすべきか」、自身の考えを率直に語る。以下、インタビュー内容

アンドリュー・スティーブンズ(以下「スティーブンズ」):日本が地震と津波に襲われた昨年3月のことを聞きたい。あの時、何を思ったか。

柳井正(以下「柳井」):このオフィスで仕事をしている時だった。外を見たら千葉方面で石油化学コンビナートが燃えていたので、「これは大変だ」と思った。
地震を感じた時は神戸の震災を思い出した。強い揺れを感じたため、当初は東京が震源かと思った。
東北地方だと聞き、原発もあるので「非常にまずいことになる」と考えた。

東北出身の従業員が何人か津波で家族を失い、私も悲しみに打ちのめされた。
日本人のだれもが、津波のような自然災害の前で人間は無力だと感じたはず。そして、日本が変わらなければならないことにも気付いたのだ。

スティーブンズ:当時の日本人の対応を誇りに思うか。

柳井:被災後の日本人の態度は素晴らしかったと思う。だが政府の対応はひどかった政府は昨年12月、原発の問題はすべて解決したと宣言したが、詳細は何も公表されなかった。
国民をなだめるためにうそをつこうという判断にはあきれる。国民は見くびられている。政府はもっと多くの情報をより詳しく公表するべきだ。

スティーブンズ:日本経済に話を移そう。あなたが大きな成功を収めてきた間、
日本経済と実業界は低迷が続いた。日本の産業はどうしてしまったのか。
http://www.cnn.co.jp/business/30005862.html
>>2以降へ続く

2 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 10:48:52.52 ID:???0

柳井:日本の現状には大変失望している。経済は過去20年間、ほとんど成長していない。
実際、日本人はだんだん貧しくなっている。

しかし昨年の震災以来、このままではいけないとだれもが認識するようになった。

未来に希望を持って、日本を復興させなければならない。復興とは元に戻すことではなく、
政府に頼らずに新たな未来を創造することだ。20年以上も低迷が続いたのだから、考え込んでいる時間はない。

ただちに行動する必要がある。

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【大阪】橋下市長、水道民営化で「水ビジネス」目指す

1 名前:おばさんと呼ばれた日φ ★:2012/03/10(土) 08:02:57.84 ID:???0

大阪市の橋下徹市長は9日、報道陣に対し、市の水道事業の民営化を目指す考えを明らかにした。
実現すれば全国初で、民営化により「水ビジネス」への積極参入を探る。

同市は府内42市町村で構成する大阪広域水道企業団への加入方針を示しているが、橋下市長は
「世界を凌駕りょうがする技術を持つ市の水道局が先に民営化してでも、国内外で仕事を取って
いきたい」と述べた。

また、「公務員では成果をあげても給料が上がるわけではなく、仕事を取ろうとする動機付けがない」と指摘。
民営化のメリットについて、「努力した分だけ実入りが増えるし、競争で水道料金が下がり、市民に還元できる」
と強調した。

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120309-OYT1T01310.htm

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【大阪】 「君が代起立条例」に基づく職務命令違反 府立高校の不起立教員17人を懲戒処分

1 名前:◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★:2012/03/10(土) 00:18:55.73 ID:???0


 大阪府教育委員会は9日、学校行事での国歌の起立斉唱を義務付ける「君が代起立条例」に基づく
職務命令に違反したとして、今春の卒業式で起立しなかった府立高校の教員17人を戒告とする懲戒処分
を発表した。

 府立高校では2月24日から条例制定後初めての卒業式が始まっているが、不起立の教員に対する
処分は初めて。17人は40~60代の男女で、府教委は9日、服務規律を徹底するよう指導した。

 府教委は処分理由について「地方公務員法32条の上司の職務命令に従う義務に違反し、公立学校教員の
職の信用を著しく失墜させた」と説明。

 府教委によると、17人は過去に不起立による戒告処分は受けていない。府教委の聴取に対し、
思想信条を不起立の理由に挙げる教員のほか、聴取に応じない教員もいる。

 9日までに行われた府立学校181校の卒業式で、21校の29人が起立しなかった。うち2月29日
までに起立しなかった17人が処分対象となり、3月の不起立者も月内に処分する予定。

 条例は橋下徹大阪市長率いる大阪維新の会主導で昨年6月に成立。府教委は条例順守を徹底させる
として今年1月、府立学校の全教職員約1万3000人に起立して国歌斉唱するよう求める職務命令を
通達した。

 卒業式は3月16日まで、残り23校の支援学校で開かれる。

 大阪市議会でも2月28日に同様の条例が成立した。

▽スポーツ報知
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20120309-OHT1T00161.htm

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【話題】国家公務員と民間企業の退職金「もっと格差ある」人事院調査に異論「民間企業のホワイトカラーに限り、工場労働者を除いている」

1 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/09(金) 09:14:16.38 ID:???0

人事院が7日に公表した退職給付の官民比較調査が波紋を呼んでいる。

結果は、2010年度に退職した国家公務員が受け取った退職給付(退職金と共済年金の上乗せ部分)は、
民間企業の退職金と企業年金より約403万円高いというもの。

官の方が手厚い実態が浮き彫りになったが、「官民格差はもっと大きいはず」と比較方法を疑問視する声も出ている。

人事院の公表を受け、民主党が8日に開いた会議。長妻昭元厚生労働相は、「人事院の調査はホテル業や飲食業が含まれておらず、
対象が大企業に偏り過ぎていないか」と疑問を投げかけた。大企業中心の調査のため、民間企業の退職給付が実態より高めに出るという主張だ。

民間企業の約4割は公的年金に上乗せする企業年金を持たないが、人事院の民間企業調査は、企業年金や退職金制度がある企業だけを対象にしている。
このため民間企業全体と公務員の給付格差は人事院調査より大きいと指摘する声もある。
 
他の調査と比べるとどうか。大企業が多い経団連の調査では、退職給付は2442万円で、人事院より105万円ほど低い。
経団連は標準的に進学、昇進、昇格して60歳で定年退職した人をモデルとしている。勤続20年以上を対象とする人事院調査とモデルは近いと思われる。

調査時期は2007年と古いが、30人以上の企業を対象にした厚労省の調査だと、退職給付は2174万円とさらに低く出る。
これも勤続20年以上の人を対象にしているが、小規模の企業に範囲を広げることで、退職給付は低く出た。

一方、1000人以上の大企業を対象とする中央労働委員会の調査での退職給付は人事院調査を上回った。

人事院による官民の退職給付の調査が注目されるのは、政府が社会保障と税の一体改革で取り組む公務員の共済年金と
会社員の厚生年金を一元化する際の材料となるためだ。政府は公務員年金独自の「職域加算」を廃止し、その代わりとなる新年金制度を作る方針。

新年金制度で官民格差をどこまで解消するかは、公務員の退職給付水準を民間と比べどの程度高いと見なすかで変わってくる。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819694E2EAE2E2828DE2EAE2E1E0E2E3E09797E3E2E2E2
>>2以降へ続く


2 名前:影の大門軍団φ ★:2012/03/09(金) 09:14:28.67 ID:???0

人事院調査で民間企業の給付水準が高めに出るのは、公務員との比較対象を民間企業のホワイトカラーに限り、
工場労働者らを除いていることも影響している。

ただ、公務員にも様々な職種があり、民間のホワイトカラーだけを比較対象とすべきかどうかは検証が必要との声もある。

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【政治】 PTA会費で教員に「早朝講座」「個別指導」「遅刻指導」などを手当で支給 沖縄の県立高校…自民・義家氏が指摘

1 名前:◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★:2012/03/09(金) 23:45:38.50 ID:???0

 沖縄県内の県立高校で、早朝や放課後などに生徒指導にあたる教員の手当として保護者からのPTA会費を
あてていることが分かった。自民党の義家弘介氏が9日の参院決算委員会で取り上げ「公益を害する裏手当だ」
と追及。文部科学省は調査する考えを示した。

 義家氏は学校関係者からの情報をもとに質問した。それによると、ある高校では昭和61年からPTA主催の
「ゼロ校時」(早朝講座)として、教員が学力向上などを目的に通常の授業以外の指導を実施。早朝講座担当の
教員に3000円が手当として支給されている。個別指導や夏季講座など項目ごとに額が定められ、遅刻指導や
週末の模試監督にも各1000円が支払われている。

 公立学校の教員は職務の性質上、「時間外」の認定が難しく、時間外勤務手当がない。その代わり月給に
4%上乗せした「教職調整額」などの手当がある。

 PTA側は実態が不透明だとして2月に学校側の説明を求めたが、教員側は「生徒が深夜徘徊(はいかい)する」
「大学合格者が減る」と手当廃止に反発。「無料の指導」も拒んだという。

 平野博文文部科学相は「(沖縄県)教育委員会が許可すれば可能だ。PTAが集めたお金をどう支出するかに、
いかんと言うべきではない」と問題視しない考えを示した。ただ、同省の布村幸彦初等中等教育局長は
「教育委員会から事情を聴きたい」と答えた。

 学校関係者は「沖縄県内の高校ではゼロ校時が多く導入され、年間億単位の金額が教職員側へと支払われている
と思われる」としている。

 また、義家氏は日本教職員組合(日教組)出身の神本美恵子文科政務官の後援会事務所が日教組本部と同じ
建物内にあるのは不適切だと批判した。野田佳彦首相は「本部に事務所があるのとは違う」と述べた。

▽産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120309/plc12030923150019-n1.htm
▽関連動画
03.09 参議院決算委員会 義家弘介議員(自民)日教組と民主党
http://www.youtube.com/watch?v=fH7M_QoelCo

【24/08/09参院決算委員会】 義家無双 日教組終わりのはじまり?
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17199096


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